De vraag naar goed technisch personeel wordt steeds groter, terwijl het aanbod steeds kleiner wordt. Hoe kan dit? Steeds minder kinderen kiezen voor een technische opleiding. Ze dneken dat ze alleen geld kunnen verdienen achter hun computer en weten niet dat techniek erg leuke en interessant is. Ook hebben ze waarschijnlijk nog nooit met techniek gewerkt.
Stichting Zwaluwstaarten
Wij, van Stichting Zwaluwstaarten, willen hier verandering in aanbrengen. Wij zijn ervan overtuigd, dat als kinderen al op jonge leeftijd in aanraking komen met techniek en hier dus ervaringen mee opdoen, zij eerder zullen kiezen voor een technische vervolgopleiding. Om deze reden hebben 2 oud-onderwijzers een praktische leermethode bedacht, waar de kinderen ervaring op doen met: materialen, gereedschappen, technische principes, maar vooral met zichzelf. We geven de kinderen zo de mogelijkheid om te ontdekken waar hun eventuele kwaliteiten en interesses liggen en waar niet. We achten dit belangrijk voor de ontwikkeling van de persoonlijkheid.
Stichting Zwaluwstaarten wil dit realiseren door aantrekkelijke en uitdagende opdrachten voor leerlingen te ontwikkelen. We vinden dat techniek, zoals wij dat verstaan, ervaringsonderwijs is. Daarom nemen we geen toetsen af en hebben we geen verplichte leerstof vastgelegd. Het gemaakte werkstuk laat zien wat de kwaliteit van de opgedane ervaring is.
